Répertoire du personnel administratif et enseignant

Membre régulier de l'École.

Felix Ballesteros Leiva est professeur adjoint au département de management de la faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion de l’Université de Rennes 1 et d’un post-doctorat de HEC Montréal. Ses intérêts de recherche se sont concentrés sur deux axes impliquant les incidences de l’articulation travail-famille dans le contexte de la mobilité à l’international (expatriés). Il s’intéresse également à la gestion de la diversité dans l’étude de la gestion des travailleurs d’expérience en analysant les parcours de retraite et le transfert de connaissances et à l’intégration au marché du travail de la main-d’œuvre immigrante. Ses activités se focalisent sur l’étude de la surqualification et des aspects de socialisation dans le milieu de travail.

Publications récentes:

• Dufour, M-È., Saba, T., & Ballesteros Leiva, F. (2021). Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter?. Equality, Diversity and Inclusion, 40(7), 892-906. DOI : 10.1108/EDI-09-2020-0281
• St-Onge, S., Beauchamp-Legault, M-È., Ballesteros Leiva, F., Haines, V., & Saba, T. (2021). Exploring the Black Box of Managing Total Rewards for Older Professionals in the Canadian Financial Services Sector. Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement. DOI : 10.1017/S0714980821000362
• St-Onge, S., Haines Iii, V. Y., Ballesteros Leiva, F., & Poilpot-Rocaboy, G. (2021). Core self-evaluations, social support and life-domain conflicts. Personnel Review, 50(4), 1112-1127. DOI : 10.1108/PR-03-2020-0146
• Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2018). Social Support and Life-Domain Interactions among Assigned and Self-Initiated Expatriates. European Management Review, 15(3), 293-313.
• Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2017). The relationship between life-domain interactions and the well-being of internationally mobile employees. Personnel Review, 46(2), 237-254.
• Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2016). Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille sur le bien-être. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 100, 5-20.
• Ballesteros Leiva, F., Poilpot-Rocaboy, G., & St-Onge, S. (2016). Relationships between work-family interactions and well-being : a comparison between men and women. Revue @GRH, 19(2), 65-96.

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Intérêts de recherche

• Gestion des travailleurs immigrants